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    募集期間:令和7年4月1日~令和8年1月31日

    ※実施状況等により募集期間が、短縮または延長することがあります。

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成長産業人材雇用支援
事業について

本事業は労働者派遣のしくみを活用し、派遣社員として働きながら、複数の業種や職種を経験し、適職を探しながら正社員としての就職を後押ししていきます。

近年成長がめざましいデジタル及び環境・エネルギー関連事業者を対象に、求職者と人材を求める企業とのマッチングをコストゼロで支援します。

成長産業とは?

成長産業とは、今後の経済成長が期待される産業を指します。
下記は成長産業の代表的な業種です。

  • 情報通信
  • 電気ガス水道
  • 製造業の一部(化学、石油、プラスチック、電子、電気)
  • 運輸(交通・物流・サプライチェーンに関する技術、製品の開発)
  • 医療福祉(医療・健康に関する技術、製品の開発)
  • 学術研究
  • 専門技術(DX、GXに関する技術、製品の開発)

採用について
こんなお悩みありませんか?

  • 求人募集をしても
    応募がなかなか増えない
  • 採用後に辞退されたり
    定着しなかったり
    する
  • 書類審査や面談だけで
    見極める自信がない

本事業で採用の悩みを解決!

最大2か月のトライアル就労で、
貴社にマッチした人材を正社員として採用でき、採用コストも大幅に削減!

  1. 解決1
    派遣料金の
    ご負担0円※
    採用の幅が広がる
    ※トライアル就労中(最大2ヶ月間)が対象です
  2. 解決2
    正規雇用時の
    紹介手数料0円
    低リスクで人材確保
  3. 解決3
    入社前に適任者か
    確認できるから
    採用のミスマッチを防ぐ

募集要項

  • 募集期間
    令和7年4月1日~令和8年1月31日

    ※実施状況等により募集期間が、短縮または延長することがあります。

    事業実施期間
    令和7年4月1日~令和8年3月31日
  • 本事業参加の条件
    1. 1. 都内に事業所(本社または営業所等)を有し、かつ都内の事業所で派遣社員として最大2か月間受入が可能なこと。
    2. 2. 宗教活動を主たる目的とする団体、暴力団員の統制下にある団体でないこと。
    3. 3. 労働関係の法令を厳守していること。
    4. 4. 派遣で受け入れ予定の職種が派遣禁止業務ではないこと。
    5. 5. 国または自治体が出えん又は管理する団体及びこれに準ずる団体以外の企業であること。※他、派遣労働者を特定することを目的とする行為をしていないこと等。(詳細はお問い合わせください)

正社員採用までの
かんたん4ステップ

  1. STEP1
    WEB(またはお電話)
    でお申し込み
  2. STEP2
    求人依頼
    マッチング
  3. STEP3
    トライアル
    就労
  4. STEP4
    採用選考
    採用

詳細をみる

導入事例

  • 「トライアル就労」が会社に新しい風を吹かせました。
    株式会社ボンドバンド様
    採用職種:エンジニア
    詳細をみる
  • 思いがけない出会いをもたらしてくれた「トライアル就労」に今後.....
    株式会社ユルリカ様
    採用職種:ライター
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  • 採用のミスマッチを支援事業で解消 スタートアップとしての成長を.....
    株式会社メグダイ様
    採用職種:店頭接客・事務
    詳細をみる
  • 万全の教育体制と人材の成長を「トライアル就労」が底上げ...
    SPI株式会社様
    採用職種:エンジニア
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  • 「トライアル就労」で採用のミスマッチが減り、入社後の定着.....
    株式会社Swell様
    採用職種:エンジニア
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新着情報

  • 2025.04.01 お知らせ
    令和7年度のお申し込みが開始しました
  • お知らせ
    【重要】4月1日(火)システムメンテナンス遅延のお知らせ
  • 2025.03.24 お知らせ
    【重要】3月31日(月)システムメンテナンスのお知らせ

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    03-6262-7584
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